近日，极越汽车的首席执行官夏一平，在个人社交媒体平台上发表了一篇长文，对近期围绕他和公司的种种传言进行了回应。
“近期，关于极越以及我个人的各种传闻层出不穷，我认为有必要站出来，澄清一些事实。”夏一平在文中首先表明了自己的立场。
他坦诚地承认，作为公司的CEO，他在工作中犯下了不少错误，并向员工、车主、供应商以及股东表达了深深的歉意。夏一平强调，他并没有逃避责任，极越汽车是他倾注了全部心血的事业，他始终将自己视为一个真正的创业者。在加入极越时，他不仅投入了全部的热情，还将自己之前的积蓄也投入到了公司中。在最艰难的时刻，他甚至自掏腰包，以保障部分员工的权益。
夏一平进一步反思了自己的错误，他表示，作为CEO，他在战略上确实存在失误。融资工作本应是他最重要的职责，但他在早期过于乐观，没有充分预见到资金问题的严重性。在用人方面，他也承认自己在某些岗位上忽略了岗位与人才的真正匹配度。在管理风格上，他过于关注细节和微观管理，这在一定程度上抑制了团队的主动性和创造性。同时，他还表示，自己对营销的执念也占用了太多精力，导致他没有将主要精力放在融资和战略规划上。
夏一平在长文中详细阐述了自己的反思和公司的现状。他提到，极越汽车正在进入创业的2.0阶段，但公司正面临着销量未达预期、资源紧张等危机。为了应对这些挑战，公司可能需要进行裁员。
据相关报道，早在12月11日，夏一平就曾向公司内部员工发送了一封公开信，暗示了公司正面临的困境。而在12月12日晚间，极越汽车的总部更是进行了通宵的闭门会议。据留在上海总部的员工透露，夏一平一直在公司坚守，并与董事会进行了闭门会议。
经过多轮的沟通，极越汽车的股东们正在走转账流程，以优先解决员工被拖欠的11月社保问题。而员工们关注的12月工资和社保、以及离职赔偿等问题，仍在进一步的协商中。
夏一平还通过内部沟通视频，向员工们传达了公司的决心和信心。他表示，尽管面临困难，但极越汽车仍将坚持创新，不断提升产品力，为公司和员工创造更好的未来。
在整个事件中，夏一平的坦诚和担当赢得了不少员工的理解和支持。他们表示，将与公司共度难关，共同迎接未来的挑战。
