乐道总裁艾铁成：员工购车非强制，不计入交付目标

乐道汽车总裁艾铁成近日在接受虎嗅汽车专访时，深入探讨了公司面临的种种挑战及个人对于承诺的坚守。面对外界的嘲讽与质疑，他展现出了坚定的决心与不懈的改进精神。

回溯至去年11月的2024广州车展，艾铁成曾豪言壮语，立下壮志：乐道汽车计划在2024年12月实现单月交付量破万，并在2025年3月进一步突破至2万辆。他更放出狠话，若未能达成目标，自己愿意“下课”。此番言论在当时引起了广泛关注与讨论。

面对“下课”的敏感话题，艾铁成在采访中表达了深刻的见解。他认为，轻易放弃绝非他的选择，面对困难与挑战，逃避只会显得格局狭小。相反，他将外界的嘲讽与质疑视为前进的动力，激励自己与团队持续改进，不断突破。

艾铁成还就近期有关乐道汽车强制销售员店内购车的传闻进行了正式回应。他澄清道，这一政策并非为了冲销量，而是出于对员工福利的考虑。实际上，一线员工购买的车辆并不计入公司的交付数字。艾铁成解释，许多车企都有内部购车的福利，但乐道汽车反其道而行之，旨在让一线员工成为产品的真实用户，从而通过用户间的交流，更深入地传递产品价值。

他进一步强调，乐道汽车的内部购车政策完全基于员工自愿，绝无任何强制行为。这一政策的出台，体现了公司对前线员工的深切关怀与尊重，也彰显了乐道汽车以人为本的企业文化。

艾铁成的坦诚回应，无疑为乐道汽车近期的舆论风波注入了一股清流。面对外界的种种质疑与挑战，他展现出了作为企业领袖的担当与勇气，也为乐道汽车的未来发展奠定了坚实的基础。