阿里巴巴集团近期的人事变动再次成为市场关注的焦点。11月21日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭通过全员邮件宣布成立电商事业群，整合国内外电商业务，这一举措明确了电商事业部的权力架构，由蒋凡负责一线运营，吴泳铭则把握战略方向。
然而，市场更为关注的是吴泳铭的另一项职责——同时掌管的阿里云是否会迎来新的调整。此前，吴泳铭已在2023年9月和12月的调整中，开始同时管理淘天和阿里云。
阿里云内部对此议论纷纷，认为吴泳铭难以长期兼顾两大业务，尤其是阿里云若启动上市，更需要专业的管理者来应对复杂事务。随着电商业务管理层调整的尘埃落定，关于阿里云新CEO的猜测愈发激烈。
在众多潜在候选人中，一个意想不到的名字出现了——阿里巴巴智能信息事业群总裁吴嘉。
据知情人士透露，吴嘉或将在近期转岗至阿里云。吴嘉作为阿里内部年轻的技术与管理复合型人才，深得吴泳铭信任，曾主导多项创新产品的开发和运营。然而，阿里云内部对此消息反应不一，认为现有组织架构已相对稳定，调整可能带来高层权责的重新分配，对现有管理团队造成冲击。
除了吴嘉，阿里云CTO周靖人和公共云业务负责人刘伟光也是呼声较高的候选人。周靖人以其精力充沛、注重细节和执行力惊人著称，曾带领阿里云中美两地研发团队。而刘伟光则以其实战能力和人格魅力在阿里云内部广受好评。
阿里云正处于AI战略落地的关键阶段。最新财报显示，云智能集团第二财季收入同比增长7%，AI相关产品收入连续五个季度保持三位数增长。然而，尽管营收增速有所回升，但仍未达到管理层设定的双位数增长目标。
与此同时，阿里云内部正经历一场管理变革。新的CRD模型引入了AI技术，改变了原有的绩效评估周期和方式，引发了内部员工的不同反应。近期，阿里云人力资源部副总裁孙中元确认离职，为这一变革增添了更多不确定性。
