近期，商汤科技宣布完成了一项重大的战略与组织架构重组，旨在更好地适应AI 2.0时代的发展。这一变革早在两个月前就已初露端倪，当时商汤科技CEO徐立在内部信中透露了相关计划。然而，伴随这一消息而来的，还有关于公司大规模裁员的报道。
据公告，商汤科技此次重组后形成了“1+X”的新架构。其中，“1”代表集团的AI云核心业务，致力于实现大装置、基础模型和AI应用的无缝集成，并在CV领域打造通用视觉模型。而“X”则代表包括智能汽车、家庭机器人、智慧医疗、智慧零售等在内的生态企业矩阵，这些业务将由独立的CEO负责，并拥有更灵活的激励机制和融资通道。
尽管公司强调此次重组旨在聚焦核心业务，推动业务增长和财务稳定性，但裁员风波仍引发广泛关注。据媒体报道，此次裁员涉及多个业务部门，包括安防、自动驾驶、医疗和研究院等，裁员比例接近30%。赔偿方案为N+1，不少员工在毫无准备的情况下接到了裁员通知。
事实上，这并非商汤科技首次进行业务重组。早在2023年，公司就已将原本的四大主营业务重新划分为三大板块，然而这一变革并未带来业绩的提振。财报显示，近年来商汤科技持续亏损，营收也呈现下滑趋势。2018年至2023年，公司累计亏损超过500亿元，而总营收不足220亿元。
面对持续亏损和营收下滑的双重压力，商汤科技不得不频繁调整战略和组织架构，以寻求突破。然而，裁员作为这一过程中的一部分，无疑给员工和公司都带来了不小的冲击。如何在变革中保持稳健发展，将是商汤科技未来需要面对的重要课题。
