近日，蚂蚁集团内部迎来了一轮重要的组织架构调整，这一消息由蚂蚁集团总裁韩歆毅通过一封内部邮件正式对外宣布。据悉，韩歆毅将自2025年3月1日起，正式接任蚂蚁集团CEO一职。
在此次调整中，蚂蚁集团特别设立了数字支付事业群和支付宝事业群，以进一步推动支付宝双飞轮和AIFirst战略的实施。两大事业群的成立，标志着蚂蚁集团在支付领域和互联网服务方面的全新布局。
数字支付事业群是在原有线上支付事业部（即互联网支付事业部）、线下支付事业部以及支付宝（中国）的基础上组建的。该事业群将继续由勤一、善攻和红由分别担任各事业部的总经理，同时，企业码业务被升级为事业部，由富贵兼任总经理。小荷包业务也从线下支付事业部独立出来，升级为事业部，并由善攻兼任总经理。这些调整旨在加快创新支付产品的发展，进一步巩固蚂蚁集团的支付底盘。
另一方面，新的支付宝事业群则是在APP事业部、广告事业部、数字化产品事业部、数字民生事业部、数字出行酒旅事业部以及数字物流事业部（原数字物流&企业码事业部）的基础上组建的。各事业部的总经理保持不变，并继续向韩歆毅汇报。同时，支付宝事业群还成立了由溥天、知思、孙武、格言、飞琯、向秀、苏瀛组成的班委，以加速用户增长与活跃，以及商业化进程。
值得注意的是，数字支付事业群和支付宝事业群还引入了轮值总裁制，轮值总裁的任期为六个月。首任轮值总裁分别为勤一（数字支付事业群）和溥天（支付宝事业群）。这一制度的实施旨在通过组织创新，加快领导者的成长，并推动蚂蚁集团整体战略在各事业群的落地。
韩歆毅在邮件中表示，支付宝事业群在过去一年中坚定地推进了支付宝双飞轮和AIFirst战略，并取得了显著的成果。展望新的一年，为了更坚决、快速地推进战略落地，帮助优秀领导者加快成长，支付宝事业群进行了此次组织调整。他强调，新的支付宝事业群名称虽未改变，但内涵已大不相同，这标志着支付宝从一个工具型软件向互联网转型取得了阶段性成果，也彰显了支付宝在服务业数字化上的决心。
韩歆毅还透露，蚂蚁集团将进一步围绕垂直行业深服务和AI时代的生活管家这两个策略，探索医疗健康、芝麻信用及循环经济和支小宝的创新组织方式。这些探索将待确定后另行宣布。
