近日，国内零售巨头步步高与永辉超市纷纷宣布了新一轮的门店改造计划，并将员工福祉提升作为重要一环。步步高在2月11日透露，1月份已为完成改造的门店一线员工发放了超过300万元的利润分红，同时启动了面向2025年春节后的新一轮改造计划。
步步高自2024年初与胖东来合作进行门店改造以来，“改造”一词已成为零售行业的热门话题。据悉，步步高在农历新年前已顺利完成16家门店的改造工作。改造后的门店在春节期间表现抢眼，销售额同比增长了326%，客流量突破了200万人次。特别是长沙梅溪湖店，单日销售额创历史新高，达到520万元，而改造前该店的日均销售额仅为120万元。
改造不仅带来了销售额的显著增长，还极大提升了员工的幸福感。步步高表示，今年春节期间，16家改造门店首次实施“春节放假两天”政策，并为一线员工发放了超过300万元的利润分红。部分门店的基层员工月收入甚至超过了6000元。步步高还推出了新员工入职一年后即可享受10天年休假的福利政策。
永辉超市也在积极推进门店改造，并宣布了新一轮的改造计划。截至目前，永辉超市已完成41家门店的改造工作，覆盖18个城市。新一批改造计划还将包括8个新的城市。1月份永辉超市为改造门店的一线员工发放了超过1000万元的利润分红。
步步高在品类调整和组织架构优化方面也取得了显著进展。改造后的门店商品结构持续优化，与胖东来商品结构的相似度达到了90%以上。同时，步步高还精简了SKU，既保留了一、二线品牌和本地地标性特色产品，还引入了胖东来的DL系列商品。步步高中央厨房烘焙车间一期将于2月底正式投入使用，公司计划在2025年第一季度推出自有烘培商品。
在组织变革方面，步步高以扁平化和高效化为导向，对超市事业部进行了新一轮的组织架构调整。营运体系实行超市本部直管店，职能体系则实行集团业态一体化运作，以最快速度响应一线需求。
经过改造和重整后，步步高预计2024年将实现扭亏为盈，全年归母净利润预计在8.6亿至12.6亿元之间。尽管扣非净利润仍处于亏损状态，但同比已大幅减亏。公司表示，重整事项确认了大额重整收益，该收益属于非经常性损益。
在披露业绩预告前后，步步高在接受机构调研时透露，在完成现有27家门店的改造工作后，公司将考虑拓展线上业务，以满足部分消费者的需求。
