在2月13日的上午，字节跳动公司内部举行了一场全员大会，众多高层领导纷纷亮相，与员工们进行了深入的交流。这些领导包括字节跳动CEO梁汝波、CFO高准、人力资源负责人华巍、电商业务掌舵人康泽宇、AI业务领航者朱文佳，以及TikTok CEO周受资。
梁汝波在会上对AI业务的发展提出了明确的期望，特别是针对2025年的目标进行了详细阐述。他强调，公司不应仅仅追求某一具体产品的成功，而应把提升智能水平作为最核心的目标。这样的转变能够激发团队更多的创新尝试，同时确保不会遗漏任何关键技术节点。他提到，追求“智能”的上限，意味着要不断探索技术的极限，推动AI的边界。
在谈到近期备受瞩目的DeepSeek时，梁汝波坦诚地表示，DeepSeek R1中的长链思考模式并非字节跳动首创。他提到，早在去年9月，OpenAI就已经发布了长链思考模型，并引起了行业的广泛关注。字节跳动虽然意识到了这一技术变化的重要性，但在跟进速度上却有所欠缺。梁汝波认为，如果当时能够更加敏锐地捕捉到这一趋势，或许能够更早地实现技术突破。
梁汝波还透露了字节跳动在AI交互方式上的新思考。他认为，未来的交互方式应该更加可穿戴、便携和自然。以去年推出的Ola Friend耳机为例，这只是字节跳动在探索新交互方式上的一个初步尝试。他相信，随着技术的不断进步，未来会有更多创新性的交互方式涌现，为用户带来更加便捷和自然的体验。
梁汝波还强调了规模效应在AI业务发展中的重要性。他表示，只有不断扩大用户规模和应用场景，才能够充分发挥AI技术的潜力，推动业务的持续增长。因此，字节跳动将加大在AI领域的投入，不断提升技术水平和创新能力，以应对日益激烈的市场竞争。
此次全员大会不仅展示了字节跳动在AI业务上的雄心壮志，也体现了公司对创新和变革的坚定决心。可以预见，在未来的日子里，字节跳动将继续在AI领域深耕细作，为用户带来更多惊喜和改变。
