在美丽的海滨城市厦门，人力资源管理领域迎来了一场盛事——2025年人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨高峰论坛。此次活动以“人才向上、共筑未来”为主题，于4月18日在香格里拉酒店盛大举行，吸引了全国近200家杰出企业代表及人力资源行业的顶尖专家。
作为国内人力资源领域极具影响力的奖项，人力资源管理杰出奖自2012年创办以来，已经吸引了超过6万家企业参与评选，成功挖掘了近6000家标杆企业。这些企业在组织效能提升、人才战略创新及雇主品牌建设等方面均展现出了卓越的实力，为整个行业树立了典范。
颁奖典礼前夕，即4月17日，由前程无忧主办的精品公开课《智能加速时代的领导力解决方案》率先拉开帷幕。此次公开课聚焦AI技术对管理者决策与团队赋能的影响，为参会者带来了前沿的见解和思考。
颁奖典礼在4月18日上午9时正式启幕，红毯仪式为活动增添了一抹亮色。获奖企业代表身着正装，面带微笑，在镁光灯下留下了荣耀的瞬间。前程无忧CEO甄荣辉在开幕致辞中指出，人力资本是企业增长的核心驱动力，面对技术变革和代际更迭，HR角色需要从“事务执行者”转变为“战略共创者”。
在随后的颁奖环节中，近200家获奖企业代表依次登台，接受了这一行业内的至高荣誉。这些企业在人力资源管理方面的卓越表现，不仅提升了自身竞争力，也为整个行业的发展树立了标杆。
当天的圆桌论坛《重塑职场DNA：AI加速度下的HR变革方程式》成为活动的焦点。来自欧时商务、中集来福士集团、科德宝集团及云南省现代农业发展集团的HRD们围绕“AI工具应用与人才战略升级”展开了激烈的讨论。他们提出了诸如“心智升级比技术工具更重要”、“人性化体验是AI时代的护城河”等具有前瞻性的观点，为参会者带来了深刻的启示。
在下午的专题分享环节，来自一嗨租车、芯原微电子、长水教育集团、冠盛股份及湖南富兰地工具等企业的人力资源高管们分别就AI驱动、组织赋能、培训发展等维度分享了实战经验。他们的分享不仅展示了各自企业在人力资源管理方面的创新实践，也为参会者提供了宝贵的借鉴和启示。
此次盛典不仅是一次行业的盛会，更是一次思想的碰撞和交流。从公开课到圆桌论坛，从案例剖析到技术展望，参会者们围绕“人效提升”、“组织韧性”、“AI赋能”等关键词展开了深入的探讨和交流。在智能技术日益重塑商业格局的今天，这些杰出雇主们的实践为整个行业提供了宝贵的经验和启示。
