在证券研究领域，一位资深专家的新动向引起了广泛关注。黄燕铭，这位在卖方市场摸爬滚打近30年的“老将”，即将开启其职业生涯的第三次重大转变。
据内部消息透露，国泰海通证券（601211.SH）近日已发布公告，免去黄燕铭在财富管理委员会的委员职务。而黄燕铭的下一站，或将落脚于东方证券（600958.SH），负责该公司的研究业务。这一消息无疑为东方证券的研究领域注入了一剂强心针。
近年来，随着公募费改的推进，券商研究所业务普遍遭遇挑战，东方证券也不例外。Wind数据显示，从2022年至2024年，东方证券的分仓佣金收入分别为6.43亿元、5.27亿元和2.91亿元，呈现出持续下滑的趋势。在行业排名中，东方证券也经历了显著的下滑，这无疑为其带来了新的压力和挑战。
黄燕铭的加盟，被视为东方证券在困境中寻求突破的关键一步。作为我国第一代行业分析师，黄燕铭拥有超过30年的从业经验，曾提出多项具有影响力的研究方法，如“超预期”研究方法、“花的理论”等，在业内享有极高的声誉。他在国泰君安证券研究所担任所长期间，曾带领公司研究团队连续多年获得新财富“本土最佳研究团队”及“最具影响力研究机构”第一名，其领导能力和研究才干得到了广泛认可。
在国泰海通证券与海富通基金合并后，研究所的管理层架构逐渐清晰。海富通基金董事长路颖接任研究所所长，荀玉根出任首席经济学家，而黄燕铭则选择离开，寻找新的职业发展机会。他的离开，无疑为国泰海通证券研究所留下了一段空白，但同时也为东方证券带来了新的希望。
东方证券近年来在“人才强司”战略上持续发力，旨在通过引进和培养高素质人才，提升公司的整体竞争力。黄燕铭的加盟，正是这一战略下的典型案例。据悉，东方证券在2024年还召开了首次人才工作会议，强调了人才在公司发展中的重要性。黄燕铭的到来，无疑将为东方证券的研究团队注入新的活力和动力。
黄燕铭在证券研究领域的深厚底蕴和丰富经验，将有望为东方证券打造一支更加专业、更加凝聚力的研究团队。他的研究体系和管理方法，或将成为东方证券研究业务的新引擎，推动公司在困境中实现突破和创新。
然而，黄燕铭在东方证券的履职过程中也将面临诸多考验。如何在分仓佣金持续下滑的背景下探索新的盈利路径？如何快速与新业务团队实现融合与协同发展？这些问题都需要他进行深入思考和有效应对。
尽管如此，业内人士仍对黄燕铭的加盟充满期待。他们认为，黄燕铭的专业能力和领导才干将为东方证券的研究业务带来新的机遇和发展空间。同时，他的到来也将为整个证券研究行业带来新的思考和启示。
