小米集团董事长兼CEO雷军近日在社交平台晒出健身动态，引发外界关注。这是他公开立下2026年个人目标后的首次打卡记录，配图中其正在健身房进行器械训练，展现出良好的身体状态。
据公开信息显示，雷军在2025年初制定的年度计划包含三项具体目标：完成100次健身打卡、掌握叉车操作技能，以及实现小米汽车55万辆的交付量。其中健身目标延续了前一年的执行节奏，2024年他曾在9月28日提前三个月达成全年百次打卡计划，这种持续性的健康管理方式获得不少网友点赞。
回顾其目标设定历程，在2024年跨年直播活动中，雷军曾透露2025年的规划包含三个维度：保持健身频率、完成30万辆汽车交付，同时安排旅行计划测试车辆性能并体验各地美食。对比可见，新年度目标在健身频次保持稳定的基础上，将汽车交付量提升至55万辆，并新增技能学习项目，显示出更强的进取态势。
作为科技企业负责人，雷军连续多年公开个人年度目标的行为形成独特的管理文化。这种将工作目标与个人成长相结合的方式，既展现了企业管理者的自律精神，也为公众提供了观察企业战略推进的特殊视角。特别是其健身计划的持续执行，在快节奏的科技行业环境中显得尤为突出。
