随着蛇年春节的脚步日益临近，中国的快递物流业也迎来了节前的小高峰。顺丰速运，作为业内知名的快递巨头，今年将迎来其连续第18个春节服务不间断的年头。为了保障节日期间寄递渠道的畅通无阻，顺丰不仅致力于提供卓越的快递服务，还特别关注春节期间坚守岗位的员工，通过多种方式表达对他们的感激与关爱。
据悉，顺丰计划在新春前后投入高达8亿元的资金，用于员工福利和关怀。这笔资金涵盖了近3亿元的加班费、2亿元的“春节专项激励金”，以及约3亿元的“新春系列福利关怀金”。这些举措旨在确保每位春节期间仍在工作的员工都能感受到公司的温暖与重视。
其中，“春节专项激励”政策尤为引人注目。顺丰采用翻倍计提模式，除夕至正月初三期间，收件计提额外翻五倍，派件计提额外翻三倍，且上不封顶。这一政策无疑极大地激发了员工的工作热情，往年不少员工在这一时期获得了丰厚的收入，日收入破千，周收入过万并非罕见。
顺丰还特别设立了“能量补给站”和“移动厨房”，在春节前业务高峰期间，为员工提供热腾腾的饭菜，确保他们能够以饱满的精神状态投入工作。农历小年之际，公司还精心筹备了小年会，让员工在忙碌之余得以放松和休整。考虑到冬季的寒冷，顺丰提前启动了防寒保暖工作，增设休息室、取暖设备，并发放护膝、挡风被等保暖物资，确保员工温暖过冬。
为了满足不同员工的需求，顺丰还组织了一系列个性化的解决方案。春节前，公司通过申报团体火车票、包车送行等方式，帮助坚守岗位的员工顺利返乡过年。同时，为返乡员工准备了暖心送行和惊喜零食包，让他们在回家的路上也能感受到公司的关怀。顺丰各地还将发放春节大礼包、开展优秀员工家属慰问、提供春节年货寄递福利券等个性化福利，向员工传递公司的深切关爱。
春节期间，顺丰还将开展一系列值守员工关爱活动，包括团体年夜饭、线上云拜年等，向全体员工送上新春祝福，让他们即使身在异乡也能感受到浓浓的年味和公司的温暖。节后，各地将制定个性化的返岗路费补贴政策，同时，公司在开工第一天为全体员工发放开工红包，寓意新的一年大吉大利，热闹开工。
顺丰深知，一个幸福的员工队伍是企业持续发展的关键。因此，新的一年里，顺丰将继续聚焦员工“幸福感提升”，不仅关注员工的薪酬竞争力，还致力于满足他们的职业发展等长期需求，让每位员工都能在顺丰这个大家庭中收获幸福、成就与满足。
