在成立三十周年的重要节点，泰康保险集团宣布了一项重大人事调整。公司创始人兼董事长陈东升不再兼任首席执行官（CEO）一职，该职位由现任总裁刘挺军接任。这一变动标志着泰康保险在推进新寿险战略过程中，进一步强化经营管理团队的专业化与年轻化建设。
现年68岁的陈东升是国内知名企业家，作为"92派"代表人物之一，他的职业生涯横跨多个领域。在创立泰康保险前，他曾在对外经济贸易合作部国际贸易研究所及《管理世界》杂志社任职，并成功创办嘉德国际拍卖和宅急送物流两家企业。1996年，陈东升组建泰康人寿保险股份有限公司，开启其在保险行业的深耕之路，至今仍担任集团董事长职务。
接任CEO的刘挺军是泰康保险内部培养的资深管理者。这位1972年出生的高管自1999年加入公司以来，已在保险、资管、医养三大核心业务领域积累了27年经验。他先后在泰康人寿、泰康资产、泰康之家等子公司任职，2019年接替到龄退休的刘经纶出任集团总裁，正式进入核心管理层。此次人事调整已于8月20日通过董事会审议。
泰康保险集团董事会特别指出，在陈东升的带领下，公司历经三十年发展实现了三次重大跨越：从单一寿险公司成长为综合保险金融服务集团，进而跻身大健康产业头部企业行列。目前，集团已形成覆盖保险、资管、医养的完整业务体系，旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康资产等七家专业子公司。陈东升卸任CEO后，将专注于公司战略规划、团队建设、风险管控等核心领域。
值得关注的是，陈东升之子陈奕伦近年来逐步进入公众视野。这位1988年出生的哈佛经济学毕业生，职业生涯起步于高盛（亚洲）分析员岗位。2012年毕业后，他选择赴贵州基层担任村官，积累社会经验后再于2015年回归家族企业。在泰康体系内，陈奕伦历经多岗位锻炼，曾任泰康资管研究总监、投资总监等职，并曾被派驻参股公司阳光城担任董事。
2024年，陈奕伦首次以集团管理层身份公开亮相泰康资管周年庆典，引发外界对其接班可能性的猜测。目前，他同时担任泰康基金董事长、泰康资管（香港）副董事长等要职，在集团投资板块发挥重要作用。这种"创一代"与"企二代"的权力交接布局，显示出泰康保险在保持战略连续性的同时，注重管理团队的新陈代谢。
作为连续九年入选《财富》世界500强的企业，泰康保险展现出稳健的经营态势。截至2025年末，公司总资产达2.29万亿元，全年实现营业收入2091.53亿元，净利润320.47亿元。在长寿时代背景下，泰康开创的"保险+医养"商业模式正持续释放发展动能，为行业转型升级提供示范样本。
