近期，比亚迪在其官方招聘微信平台上发布了一则针对2025届毕业生的专场招聘信息，引起了业界的广泛关注。此次招聘聚焦于具身智能研究团队，旨在吸引全球顶尖高校硕士、博士毕业生加入。
招聘的岗位多样，包括高级算法工程师、高级结构工程师、高级仿真工程师等，研究方向则涵盖了人形机器人、双足机器人等多个前沿领域。工作地点分布在深圳、合肥和长沙三个城市，为求职者提供了多样化的选择。
比亚迪具身智能研究团队此次招聘的专业需求广泛，包括机械类、自动化类、力学类、计算机类、数学类、电子信息类、电气类等，充分展现了团队在多学科交叉领域的探索精神。岗位设置不仅涉及高级结构工程师和高级机器人工程师等传统岗位，还包括高级感知算法工程师等前沿职位，体现了团队在技术研发上的深度与广度。
据悉，比亚迪具身智能研究团队致力于挖掘公司内部的规模化应用场景需求，通过定制开发各类机器人本体及系统，不断提升机器人的感知与决策能力，加速具身智能在工业领域的落地应用。目前，该团队已成功开发出工艺机器人、智能协作机器人、智能移动机器人以及类人形机器人等产品，展现了强大的研发实力和创新能力。
市场观察人士指出，比亚迪、华为、英伟达、字节等大厂纷纷进入具身智能赛道，已成为行业发展的明显趋势。未来，具身智能赛道或将呈现两种发展模式：一种是以特斯拉为代表的一体化公司，具备算力、大模型开发、硬件的一体化能力，能够建立人形机器人从软到硬的商业闭环；另一种是软硬分工模式，由于创业公司缺乏算力与大模型的资本开支能力，这类任务可能将由大厂重点研发，而创业公司则将更多精力放在硬件与小脑的开发上，成为大厂生态中的重要一环。
国金证券分析认为，比亚迪在具身智能领域的布局全面且深入，机器人自制率较高。从招聘岗位要求的专业背景来看，比亚迪涵盖了机器人的大脑（算法）、小脑（控制）和硬件等多个方面，整体策略与其在汽车领域的打法类似。为了提升机器人的性价比，比亚迪将依靠其强大的资源实力进行全方位布局，以提升综合软硬件实力。
事实上，比亚迪在机器人领域的布局早已开始。去年，比亚迪曾投资了由华为天才少年彭志辉创办的智元机器人公司。智元机器人成立于2023年2月，业务范围包括智能机器人的研发、人工智能理论与算法软件开发等。目前，比亚迪持有智元机器人一定比例的股份。
比亚迪工厂已率先启用了人形机器人。据公开资料显示，优必选发布的全新一代工业人形机器人Walker S1已成功进入比亚迪汽车工厂进行实训，与多种无人驾驶设备和智能制造管理系统协同作业，展现了人形机器人在工业领域的巨大潜力。
