近日，企业绿色发展研究院携手法大大共同发布了《签约减碳与低碳办公白皮书（2024年版）》，这份报告深入探讨了电子签名技术在推动企业向绿色低碳转型中的核心作用，为企业达成环境、社会和治理（ESG）目标提供了创新路径。接下来，法大大将逐一展示各行业领军企业在低碳办公及签约减碳方面的实践成果，旨在为更多企业及机构提供可借鉴的范例。
钉钉，作为国内首屈一指的智能协作办公与企业管理平台，致力于为企业提供全新的工作方式、分享及协作模式。它提供的实时通信、组织管理、办公自动化（OA）、人事管理、云文档等全方位解决方案，让企业和组织能够轻松访问多样化的应用。钉钉还推出了低代码开发平台，极大地促进了中小微企业的数字化转型。截至2024年3月31日，钉钉的用户数量已超过7亿，服务企业组织超过2500万家，平台上的“低代码”应用更是达到了1000万个。
在数字化减碳方面，钉钉展现了其作为企业级智能移动办公平台的责任感与前瞻性。它积极倡导利用数字技术推动节能减排，让每一个企业组织都能以更低门槛参与到减碳行动中来。通过提供数字化服务平台，钉钉助力企业组织在日常的低碳办公行为中，结合最新的数字化技术，减少自然资源的消耗，加速实现碳中和目标。在2024财年，钉钉帮助企业用户减排了463.7万吨二氧化碳。
自2021年起，钉钉就与北京绿色交易所合作，对减碳数字化场景进行了方法学的权威认证，并推出了碳普惠公益产品“钉钉碳减排”。这一产品为组织员工的低碳办公行为提供了可视化和可量化的展示窗口。具体而言，钉钉对数字化办公的11个核心场景进行了碳减排量的测算，包括日志、审批、视频会议、电话会议、直播、智能填表、公告、企业通讯录、考勤、智能人事和客户管理等。同时，钉钉还与阿里巴巴的“能耗宝”合作，推出了“随手减碳”场景，如随手关灯、爬楼梯和光盘行动等。
为了进一步推广低碳理念，钉钉还推出了线上非打印纸张的积分和权益认证系统。通过电子签章等方式，钉钉将低碳理念渗透到办公和生活的每一个角落，并通过公益权益和荣誉体系来激励个人和企业积极参与。个人可以通过积分获得荣誉，而企业则可以建立运营机制来鼓励员工参与，如员工可以用公益积分兑换礼品等。钉钉还设立了个人和企业的碳减排账户，以此鼓励绿色低碳的办公理念。
在赋能企业数字化减碳方面，钉钉从多个层面入手。对于个人而言，钉钉主推无纸化办公，通过推出个人空间、AI365等线上办公工具，利用AI技术实现低碳减排。这些工具能够替代许多线下工作，从而推动数字化减碳的进程。对于小微企业和初创企业而言，钉钉提供了创业版数字化工具，这些工具专注于低碳减排和绿色办公，旨在帮助企业解决纸张管理、线下会议和硬件设备等问题，降低运营成本。
钉钉还推出了数字化管理师这一新职业认证。通过官方认证证书和AI应用师培训，钉钉帮助员工和管理人员具备数字化管理能力，颠覆传统工作方式，提高工作效率。在生态伙伴层面，钉钉坚持每月提供数字化赋能和前沿知识课程，帮助生态伙伴提升技能，从而提升服务和市场竞争力，共同推广数字化减碳的理念和先进实践。
钉钉与法大大的生态合作自2023年3月起便开始了。在协同办公平台领域，这两家企业的合作发挥了至关重要的作用。钉钉凭借自身的高度开放性和庞大的用户群体，结合法大大在电子签领域的专业技术优势，将通用功能与法大大的服务有机结合，为用户提供了更为丰富的服务内容。这一合作不仅有效拓展了签约场景的电子化范畴，还对传统盖章方式进行了革新，实现了显著的减碳效果。
在赋能ESG方面，钉钉通过与客户共创，深入了解不同行业的特殊场景，提供了基于行业场景的减排方式。钉钉将收集到的减排经验和场景分享给其他行业客户，帮助他们看到钉钉在节省成本、推动低碳减排方面的实际效果，从而增强他们实施低碳减排的动力。钉钉还在助力企业应对自然灾害、促进社会就业、企业数字化管理与普惠等方面推动了多项举措的实施，不仅为企业客户提供了数字化减碳的解决方案，还助力他们在ESG方面取得了更全面的进步。
