近日，华为创始人任正非在上海练秋湖研发中心与国际大学生程序设计竞赛（ICPC）全球优胜者及教练展开了一场深度对话。此次座谈会聚焦人工智能发展、教育本质以及青年成长等话题，引发广泛关注。
ICPC作为国际大学生程序设计竞赛领域的重要赛事，规模大、水平高。任正非在座谈会上虽自称“外行”，但围绕多个关键议题与年轻人进行了坦诚交流。他表示，在这个时代能与大家建立沟通纽带，感知青年人的想法，是一件幸运的事。
在探讨AI与人类关系时，任正非将其划分为不同阶段。对于二十年后到未来一千年的情况，他认为这属于社会学家和人类学家的研究范畴；未来十年到二十年，是大预言家、大科学家构想科技社会结构的阶段；而华为目前的研究重点则放在未来3 - 5年，思考大模型、大数据、大算力在工农业和科技产业的应用。他举例说明，在高炉炼铁中，通过大模型可合理控制炉温，优化燃料矿石配制，还能推演铁水硅含量，提高高炉效率；在露天矿山、港口等地，借助技术可实现无人作业；在医疗领域，瑞金医院的病理大模型、中山医科大学的眼科模型等也已投入使用。
当国际信息学奥林匹克竞赛（IOI）主席询问华为如何帮助欠发达地区享受人工智能便利时，任正非指出，网络的发展使边远地区学校取得巨大进步。华为的RuralStar方案让偏远地区通网，解决了4G难题。通过网络，偏远地区的学生也能获取优质课程资源，辅导老师也可通过网络进行指导。
对于算力问题，来自普林斯顿大学的博士生表达了担忧，任正非却认为无需焦虑。他表示，华为在超节点方面有相关研究，虽然目前难以准确预测和推演需求结构，但算力过剩的时代必然会到来。他强调，搞理论研究的人不应担心科学能否得到社会应用，否则就不是科学家而是应用专家。对于通用人工智能，他认为美国在探索人类和社会的未来，而中国则侧重于解决实际问题，创造更多价值，如实现矿山、矿区、工地、工场等生产无人化。
针对AI发展带来的就业问题，任正非提出发展再教育工程的想法，如实行学券制，将空置的学校、工厂改造成职业学校，对下岗人员进行职业再教育。他认为，过去职业教育从初中生分流的方式不太合适，现在连战士都趋向大学生化，先进装备需要文化水平较高的人掌握。
在AI行业未来发展方向上，任正非认为人工智能将无处不在，如何应用是主要课题。目前，AI辅助计算机软件编程已释放约30%的软件工程师工作量，未来可能达到60 - 70%。同时，他也提出了新课题，即人工智能带来的财富增加后，如何分享财富以及让富余人员重新上岗。
面对年轻人在学习和未来发展中可能遇到的迷茫和质疑，任正非鼓励大家在质疑中前进。他列举了许多科学突破最初都面临质疑的例子，如傅里叶的三角级数理论、希格斯的玻色子预言、哥本哈根诠释的不确定性原理等，华为在产业发展过程中也遭遇过质疑，但只有敢于突破、大胆创新才能取得进步。他还以国铁试验新的5G - R无线调度系统为例，说明多模态人工智能在铁路领域的广泛应用前景。
在人才流动问题上，任正非持开放态度。他认为美国适合人才成长，大量人才到美国发展是好事，美国创造的科技文明对世界有益，中国也在受益。虽然美国制裁华为，但中国大多数公司仍可使用美国技术，这对中国产业发展有好处。他也提到，中国芯片行业相对落后，追赶美国速度较慢，华为作为一个公司容纳不下太多人，年轻人需要合适的平台才能发挥作用。
任正非还提醒年轻人，要顺应时代潮流，敢于走在前面，不要过于看重金钱和青春的牺牲，不要把指标看得过重，而应关注造福人类未来。他以孟德尔的基因研究为例，说明不要在乎他人选择，要选择适合自己的职业并努力进取，即使不成功也没关系，因为不成功的经历也充满了学问，是后续突破的基石。他强调，真正的成长不在于拥有多少正确答案，而在于经历的思考、设计和验证过程，这些过程内化的能力才是宝贵的财富。
