近日，一篇题为《一位牧原离职员工家属的自述》的帖子在网络引发热议。文章作者透露，其丈夫曾在牧原公司从事养猪工作，在20个月内累计收入达16万元，但因公司实行严格的封闭管理制度，导致夫妻长期分居。她以略带调侃的语气写道："想结婚来牧原，想离婚也来牧原"，这句话迅速成为网络热梗。
随着文章热度攀升，网友纷纷留言讨论。有网友戏称"这广告打得比专业团队还自然"，作者幽默回应："董事长该给我结广告费了"。令人意外的是，牧原集团董事长秦英林真的现身评论区，承诺支付1000元广告费并额外追加1000元安抚金。当网友追问落实情况时，作者确认已收到款项，这场意外互动让事件持续发酵。
面对舆论关注，秦英林公开回应称，员工家属的反馈暴露了企业管理中的短板。他透露公司已启动多项改进措施：生物安全管理体系全面升级，养殖场区探亲制度正式实施，员工现在可每周错峰外出，家属经严格消毒程序后也能进入场区团聚。这些调整旨在平衡防疫要求与员工生活需求。
