理想汽车CEO李想近日在一场公开对谈中，首次就公司近期核心技术骨干离职潮作出回应。他直言，对于员工选择创业的行为持“完全支持”的态度，并透露多数离职人员转向了机器人和具身智能领域。这一表态引发了行业对人才流动与战略布局的广泛关注。
李想在对话中提到，人才流动的背后存在两大关键因素。一方面，他本人作为连续创业者，始终鼓励员工追逐创业梦想，甚至通过投资方式支持部分离职员工创办的新企业；另一方面，多名离职人员曾表示，若理想汽车内部布局机器人业务，他们更倾向于留在公司内部发展。基于这一反馈，理想汽车决定将机器人业务从幕后推向台前，为相关人才提供内部创业平台。
据内部人士透露，理想汽车已将转型方向明确为“具身智能企业”，将自动驾驶与人形机器人视为该领域的两大核心赛道。公司正加速推进相关业务落地，并通过内部调整与外部招聘同步扩充人才储备。这一战略调整被视为理想汽车从单一汽车制造商向科技综合体转型的重要信号。
行业分析认为，理想汽车的转型既是对人才流失的主动应对，也是对科技赛道未来趋势的押注。随着具身智能概念热度攀升，汽车企业与机器人领域的边界正日益模糊，理想汽车的布局或将引发新一轮行业竞逐。
