近日，极越汽车的内部动荡引发了广泛关注。12月11日，该公司CEO夏一平在一封内部信中坦诚地揭示了企业当前所面临的挑战，并宣布公司将迈入创业2.0的新阶段。然而，这一消息迅速在员工中引发了不安和焦虑。
据相关媒体报道，12月12日上午，极越公司总部上演了一场紧张的对峙。夏一平被众多员工围困在办公室内，现场气氛紧张，甚至有员工通过网络平台直播了这一场景。
据了解，员工们的主要诉求集中在四个方面：一是要求公司补缴今年10月和11月的社保、医保和公积金；二是确保12月的工资、五险一金及个税能够按时缴纳；三是对于离职的员工，要求按照“N+1”的标准进行赔偿；四是希望公司能够尽快完成员工的落户流程。
报道还指出，由于对公司未来的不确定性和对夏一平可能“跑路”的担忧，部分员工提出了即刻结算工资的要求，并威胁称，如果公司不满足这一要求，将扣留夏一平的身份证和护照。
12月11日晚间，极越公司的多个部门已经宣布解散，如交付部门等，而国内的部分门店也受到了这一消息的影响，已经暂停营业。
面对这一连串的危机，极越汽车在前一天曾发布了一份声明，对公司的经营状况、车辆服务保障、新车交付进展以及供应商合作情况进行了说明。夏一平在声明中再次强调了公司当前所遇到的困难，并表示管理层将全力以赴，与全体员工携手共渡难关。
