京东集团近日在其北京总部园区盛大举办了“TGT 燃力之旅”技术开放日活动。这场活动吸引了众多已加入及有意投身京东的优秀技术人才，为他们搭建了一个与技术领军人物直接对话的宝贵平台。活动通过高管对话、技术圆桌、业务参访等丰富多样的形式，全方位展示了京东在技术战略、产业实践以及人才理念方面的卓越成果。
京东集团SEC副主席、CEO许冉亲临活动现场并发表致辞。她着重强调：“人才是企业发展的核心要素，一切伟大的成就都源自优秀的团队。企业管理的首要任务便是培养人才。京东致力于营造一片肥沃的技术土壤，期望青年技术人才能够在此将前沿技术转化为实实在在的产业价值，充分激发自身的好奇心与创造力，携手共创美好未来。”
在备受瞩目的技术圆桌环节，京东的技术负责人们围绕AI时代的思考与布局展开了深入探讨。京东集团技术委员会主席、京东云事业部负责人曹鹏在谈及云计算竞争格局时表示，京东云的核心竞争力在于对零售、物流、健康等复杂全链路场景的深刻洞察。他承诺：“京东将投入巨大资源，为天才们提供坚实的后盾，给予顶级资源与自由空间，让他们能够全身心地投入到改变世界的伟大事业中。”
京东集团高级副总裁、京东集团探索研究院副院长何晓冬博士则分享了研究院在前沿领域的演进历程与战略布局。他介绍说：“研究院已从早期的单纯前沿技术探索，转变为如今肩负‘前瞻研究’与‘关键技术攻坚’双重使命的重要机构。创新始终是研究院的核心基因，我们致力于开展能够穿越技术周期的研究工作。”
京东集团高级副总裁、京东集团产品委员会主席胡喜从电商领域出发，阐述了AI带来的深刻变革。他指出：“AI正在全面重构电商的用户体验、供应链管理以及营销运营等各个环节。京东的AI战略并非仅仅局限于应用新技术，而是通过自研技术与业务场景的深度融合，打造下一代AI驱动的电商新入口。”
活动现场，两位通过TGT项目入职的员工代表分享了他们在京东的成长经历。Kyrie表示，在京东他获得了充分的研发自主权；Daniel则提到，自己得到了充足的算力支持。他们的分享生动地体现了京东对技术新人培养的高度重视以及开放包容的技术文化，为在场的技术人才提供了极具借鉴意义的参考。
除了技术圆桌的深度交流，本次活动还精心安排了技术集市、JD Pilot Space参访以及业务线深度交流等环节。参与者通过这些活动，沉浸式体验了京东技术在实际场景中的广泛应用，深切感受到了技术与生活深度融合所带来的创新魅力。
“TGT 燃力之旅”作为京东TGT项目的重要组成部分，旨在通过深度浸润的方式，帮助青年技术人才深入理解京东“技术为本，让生活更美好”的企业使命。京东方面表示，公司将继续加大对顶尖技术人才的投入与培养力度，打造一个开放、前沿且富有挑战性的平台，吸引并助力全球顶尖技术人才在广阔的舞台上实现自身价值。
