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蜜雪冰城人事大变动!创始人退居幕后,35岁财务背景“新帅”能否引领新征程?

2026-03-25来源:快讯编辑:瑞雪

全球现制茶饮龙头蜜雪冰城近日完成核心管理层更迭,原首席财务官张渊接任首席执行官一职。这位35岁的金融界精英自2023年加入公司,此前曾在美银证券、高瓴投资等机构担任要职,其丰富的资本运作经验被视为推动企业精细化运营的关键因素。创始人张红甫转任联席董事长,将继续参与集团战略决策。

最新财报显示,该集团2025年营收达335.6亿元,同比增长35.2%,净利润58.8亿元,增幅32.7%。支撑业绩增长的核心动力来自门店网络的持续扩张,截至年末全球门店总数突破5.98万家。其中中国内地市场新增13772家至55356家,咖啡品牌"幸运咖"年内扩店超5000家成为最大亮点。不过海外市场出现收缩,印尼和越南市场因运营优化关闭428家门店,海外门店总数降至4467家。

在行业格局深刻变革的背景下,此次人事变动引发市场高度关注。当前新茶饮市场面临门店密度饱和、同质化竞争加剧的双重压力,即时零售平台的外卖补贴战虽推动线上订单增长,但也压缩了企业利润空间。财报显示集团毛利率从32.46%下滑至31.14%,净利率同步微降,反映出行业从规模扩张向效率提升的转型阵痛。

值得关注的是,财务背景高管执掌企业正成为新趋势。京东CFO许冉2023年升任CEO后,通过组织架构调整和成本控制实现利润增长;盒马在财务出身的严筱磊带领下,2025年首次实现全年盈利;妙可蓝多2026年换帅后同样展现出财务导向的管理风格。这些案例表明,当行业增速放缓时,具备资本运作和成本管控能力的领导者更受青睐。

蜜雪冰城此次换帅恰逢行业转折点。作为主打性价比的平价品牌,其降本空间已接近极限,如何通过数字化运营提升效率成为新课题。集团在财报中明确表示,将加强供应链整合和门店运营优化,这或许预示着未来将在成本控制和流程再造方面采取更激进措施。随着新任CEO张渊正式履职,这家茶饮巨头能否在精细化运营时代续写增长神话,值得持续观察。

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