在华为的发展历程中，任正非的经历堪称传奇。43岁那年，因生活所迫与人生路窄，他走上了创业之路。1987年，任正非筹资21000元人民币，创立了华为公司，并于次年担任总裁。在那个年代，稳定的工作被视为最佳出路，创业被视为无奈之举，尤其对于曾身为“顶级红人”的任正非而言，身份的转变伴随着诸多讥讽与挑战。
任正非曾回忆，创业初期，他亲自搬运货物，经历了种种艰辛。从社会地位的高峰跌落至谷底，这种滋味无疑难以言喻。然而，任正非凭借其思想与才能，抓住了时代的机遇，成功地将华为发展壮大。
任正非多次强调时代机遇的重要性。他认为，华为的成功首先得益于行业的机遇，随后是人才的引进与激励，以及产品的开发能力。这一系列循环过程构成了华为发展壮大的逻辑。
英雄造时势，但绝不应低估人的主观能动性。任正非深知，个人的努力永远无法超越时代的步伐，因此他注重组织的力量，强调集体奋斗的重要性。在华为的发展过程中，深圳作为开放包容的环境，为企业提供了必要的支持，成为了民营企业生存和发展的热土。
华为的成功还离不开其内部的团结与平台的建设。任正非深知，只有构建起一个能够团结众人的平台，才能实现企业的长远发展。华为用了二十五年的时间，建立起了一个优质的平台，为员工提供了公平公正的环境，使他们能够通过奋斗获得回报。
任正非也强调了地理位置或环境对企业发展的重要性。他认为，华为之所以能够在深圳取得如此大的成就，是因为深圳作为一个大的平台，积极构建了有利于小企业发展壮大的环境。
同时，任正非对国家的教育投入表示感激。他认为，教育为华为提供了大量的人才支持，使得企业能够不断发展和壮大。而华为自身的发展也离不开其独特的企业文化和价值观，这些文化和价值观成为了企业发展的重要支撑。
对于任正非和华为来说，成功并非一蹴而就。它需要时间、机遇、环境以及人的主观能动性的共同作用。任正非的智慧和决策无疑在其中起到了关键作用，但同样重要的是他能够顺应时代的潮流，抓住机遇，并构建一个能够团结众人的平台。
任正非的故事告诉我们，无论个人还是企业，要想取得成功，都需要寻找和选择有利于自身发展的平台环境。同时，也需要具备抓住机遇、顺应时代潮流的智慧和决策能力。
