
特斯拉创始人埃隆·马斯克的巨额薪酬计划再次遭遇挫折。这一薪酬计划原本可使他获得高达560亿美元的奖励,但近期被美国特拉华州地方法院连续两次驳回。
根据2018年特斯拉董事会通过的薪酬方案,每当特斯拉达成特定的阶段性目标,马斯克就能获得一部分奖励。然而,这一计划被法院认为存在利益冲突和重大虚假陈述,因此不具备正当性。

法院指出,特斯拉董事会在审批薪酬计划时过于依赖马斯克本人,且在股东投票前的代理声明中未能提供真实信息。尽管特斯拉股东曾在今年6月投票通过了这一薪酬计划,但法院的判决使其再次陷入困境。
据悉,自薪酬计划公布以来,就有特斯拉股东对其提出质疑,认为过度奖励可能影响公司的长期财务健康。此次法院的判决也引发了特斯拉股东对律师费用的关注,已有超过8000名股东反对支付高达103亿美元的律师费用。
特斯拉方面表示,正在考虑上诉,而法院的最终命令可能将在本周发布。如果上诉失败,马斯克的财富将大幅缩水。然而,尽管面临这一挫折,特斯拉的股价在消息公布当天仍上涨了3.46%。
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