在2024年的商业舞台上，叶国富以其卓越的领导才能和非凡的商业眼光，成功入选福布斯中国最佳CEO榜单，与小米创始人雷军并肩而立。这位从消费领域起家的企业家，凭借名创优品的辉煌成就，与互联网巨头们共同站在了行业的顶端。
叶国富带领下的名创优品，于2020年成功登陆美股市场，创造了商业奇迹。此次上市不仅让名创优品名声大噪，更让与之共同奋斗的12位员工一跃成为亿万富翁，40名员工则跻身千万富翁行列。2022年，叶国富再次出手，成功推动名创优品在香港联交所主板上市，进一步巩固了企业的市场地位。
名创优品的最新财报数据更是令人瞩目：2024年，公司总营收达到170亿元，同比增长22.8%，毛利率高达44.9%，创历史新高。经调整后的净利润为27.2亿元，同比增长15.4%，净利率达到16.0%。这一成绩的取得，离不开名创优品在全球范围内的快速扩张，目前全球门店数量已达7780家，年净增1219家，远超年初预定目标。
然而，叶国富的雄心壮志并未止步于此。去年9月，名创优品斥巨资62.7亿元收购永辉超市29.4%的股权，成为其第一大股东，这一举动震惊了整个零售业。2025年3月，永辉超市第六届董事会换届选举中，叶国富更是担任了改革小组组长，正式开启了永辉超市的新篇章。
在3月29日举行的永辉超市2025年度全球供应商大会上，叶国富发表了激情洋溢的演讲。他表示，胖东来模式是中国超市的唯一出路，并承诺在三年内与供应商共同孵化100个亿元级超级大单品。同时，他还透露将与核心供应商建立长期的深度合作，首批锁定200家核心大供应商，由他亲自筛选并保证与对方董事长每年至少见一次面。
叶国富对永辉超市的改造计划并非空穴来风。永辉超市在经历了一段时期的快速扩张后，从2021年开始陷入了长期亏损的困境。营收和净利润连续三年下滑，累计亏损额高达80亿元。在这样的背景下，叶国富看中了永辉超市的全国化布局和潜在的市场价值，决定通过引入胖东来模式进行改造。
胖东来以其极致的服务和强大的品牌光环成为零售界的现象级企业。叶国富认为，胖东来模式比美国模式更优秀，更适合中国国情。因此，他计划将永辉超市改造成具有胖东来特色的零售巨头，并期望在未来能够创造出新的标杆。
为了推动这一变革，叶国富迅速介入永辉超市的经营管理。他担任改革小组组长后，计划在2025年调改200家左右门店，并在2026年完成所有存量门店的调整。同时，他还计划通过关店“减负”来优化经营结构，提高盈利能力。
在供应链方面，叶国富提出了“433”改革规划，即国际化、现代化、职业化、专业化；学习力、执行力、创造力；组织变革、运营变革、供应链变革。他强调，只有核心大单品才能创造核心价值，因此他计划与供应商共同孵化100个亿元级单品。同时，他还大力推动自有品牌开发，计划在未来3到5年内将自有品牌销售额占比提升至40%。
叶国富的变革计划得到了永辉超市员工的积极响应和供应商的广泛支持。他们纷纷表示，愿意与叶国富一起携手共进，共同打造中国实体零售的新标杆。
在叶国富的带领下，永辉超市正朝着新的目标迈进。他能否带领永辉超市成功突围，成为中国实体零售的王者？我们拭目以待。
