在产教融合的浪潮中，杭州新麦科技有限公司旗下的掌上大学，正以“校企双向赋能”为战略核心，全力推动高等教育与企业需求的深度融合。从就业育人的项目落地，到实训基地的共建，再到创新创业平台的搭建以及校园文化的深度浸润，掌上大学通过一系列实际举措，构建了一个“企业进校园，学生入企业”的全方位合作体系，为广大学子打通了一条从“培养”到“实习”再到“就业”的顺畅路径。
校企合作的深化，体现在就业育人项目和实训基地的双轮驱动下。2024年暑期，掌上大学迎来了中国矿业大学100名市场营销专业的学生进行企业参访。而在2025年，掌上大学更是成为了教育部供需对接就业育人项目第四期的入选企业，随后在广西民族大学、云南师范大学等11所高校设立了“HanDream 大学工作室”。其中，温州大学的高校旗舰版工作室尤为引人注目，由掌上大学创始人、温州大学校友张良玉牵头设立，不仅为学子提供了创业实践的舞台，更将企业的真实项目引入校园，让学生在实战中磨砺成长。
掌上大学与湖北经济学院的合作，则是另一大亮点。双方共同建设的“数智实训基地”，针对数字经济时代的人才缺口，打造了一条从“课程学习”到“技能实训”再到“就业对接”的全链条培养模式。学生可以在这里接触到企业级的数智化营销场景，参与vivo、蓝月亮等知名品牌的校园营销项目，接受供应链管理、社交电商运营等岗位的实战训练，优秀学员还将获得名企的优先内推机会。这一模式得到了湖北省电子商务协会的高度认可，并有望在湖北全省高校推广。
在教育部项目的框架下，掌上大学还推出了“定向人才培养培训”、“就业实习基地”和“人力资源提升”三大核心项目，覆盖了全国高校的计算机科学与技术、市场营销等专业。每年，就业实习基地都会提供超过100个实习岗位，涵盖产品研发、数据分析、校园运营等多个领域。实习生们不仅能获得企业导师的一对一指导，还能领取每月的专项补贴，表现优异者更有机会直通校招终面。
掌上大学还将前沿技术与高校课程深度融合，在重庆师范大学、北京科技大学等院校举办了“学习+就业”宣讲会，分享了AI营销工具应用、私域流量运营等实战课程，累计覆盖了超过10万人次的师生。张良玉表示：“我们不仅要输送人才，更要参与人才培养的全周期，让学生在校期间就具备‘职场即战力’。”
除了职业能力的培养，掌上大学还积极融入校园文化建设，打造“沉浸式”校企互动场景。例如，冠名赞助了温州大学的“掌上大学杯”第二十二届校园十佳歌手总决赛，为师生们带来了一场视听盛宴。这类活动不仅丰富了校园生活，也让企业品牌与年轻群体建立了深厚的情感连接。
回顾掌上大学的发展历程，从2013年由温州大学学子创业起步，到如今已覆盖全国2800所高校、服务4000万大学生的生态网络，其成长轨迹正是校企协同育人的生动写照。企业从校园中汲取创新活力，再以资源赋能回馈校园，形成了一个“人才共育、成果共享、发展共赢”的良性循环。在《加快数字人才培育行动方案（2024-2026年）》的推动下，掌上大学正与更多高校探索校企合作的深度模式，从实训室到舞台，从课堂到职场，用实践证明了当企业真正走进校园，学生才能更好地走进企业。这种双向奔赴的校企合作模式，为解决“就业难”问题提供了关键钥匙，也为培养适应未来的人才提供了创新范式。
