近期，一场别开生面的春季招聘活动——“新兴向‘蓉’成都高新区天府人才行动暨天府软件园2025年春季招聘校园行”，在西南石油大学成功落下帷幕。此次活动不仅展示了招聘的新模式，还取得了令人瞩目的成果。
本次活动由国家数字服务出口基地与天府软件园联合主办，覆盖了电子科技大学、成都信息工程大学、成都理工大学、四川大学、西南交通大学及西南石油大学六所知名高校。通过“线下双选+云端共振”的创新模式，构建了一个全方位的引才矩阵。70家优质企业带来了超过300个高潜力岗位，需求人数高达3000余人，最终线上线下共吸引了3万份优质简历，初步达成意向的求职者超过2300人。
活动精心策划了12场招聘活动，包括6场线下招聘会、3场直播带岗和3场线上面试。这场以“年轻态”为核心表达的校招活动，不仅为学子们提供了广阔的求职平台，更通过创新形式激发了青春与产业的活力碰撞。活动现场以“多巴胺春天”为主题，色彩鲜明的设计使各企业展位仿佛置身于春日花园之中，学子们在轻松愉快的氛围中与企业HR面对面交流。
为了缓解求职者的紧张情绪，活动主办方根据不同高校的特色，推出了多样化的互动体验。电子科技大学的专场设立了MBTI人格主题交互区，通过趣味测试划分专属空间；成都信息工程大学则邀请了热门IP《哪吒之魔童闹海》的真人COSER，让科技与国漫元素碰撞出跨次元的火花；四川大学的专场则设立了“冰糖葫芦工坊”，用甜蜜的味道化解求职焦虑，并提供HR导师驻点的“简历诊疗所”，为学子们提供个性化的职业规划建议。
小丑趣味送花朵气球环节也大大提升了现场的气氛，成为备受欢迎的互动亮点。求职者们对这种新颖独特的招聘形式给予了高度评价。西南交通大学的王同学表示：“招聘会就像一场春日派对，轻松的氛围让我更加自信地展示自己。”成都信息工程大学的李同学则对现场的职场加油站印象深刻：“HR老师帮我梳理了项目经历，收获远超预期！”
此次招聘活动还创新性地打造了“云端线下共振”生态，通过“直播带岗+政策直通车”双引擎驱动，构建了全域引才的磁场。在电子科技大学、成都信息工程大学及西南石油大学的活动现场，企业HR变身带岗主播，实时介绍岗位画像与发展通道，吸引了30余万人次在线观看，为异地高校学子搭建了求职的“空中鹊桥”。同时，线下还开设了“政策直通车”，提供人才落户、安居保障等“一站式”解答，助力学子全面了解人才政策，从职业规划到安家置业，每个环节都有贴心的“导航”。
