近日，广州迎来了一场汇聚快消行业智慧与力量的盛会——2025快消百亿俱乐部CIO研修班。此次研修班由“快消百亿俱乐部”精心策划，旨在通过深度对话与智慧碰撞，为快消行业的CIO们提供一次认知升级与领导力重塑的宝贵机会。
在数字化转型已成为企业生存与发展的必然选择的大背景下，CIO们的角色正悄然发生转变，从技术执行者逐步迈向商业战略家的行列。面对技术环境的日新月异，如何在这一变量时代中稳舵前行，成为了本次研修班探讨的核心议题。
研修班邀请了玄瞳行业研究院院长汪伟、彩食鲜副总裁兼CTO乔新亮以及玄武云助理总裁卢超作为主讲嘉宾，他们分别从认知提升、能力构建与未来技术趋势等多个维度，为学员们带来了精彩的分享。
汪伟院长以“守”与“变”为关键词，强调了企业在不确定性中寻找确定性与法则的重要性。他指出，CIO们在大变局时代急需强化经营力与数字化战略与规划能力，以“懂业务的经营力+穿透技术的顶层设计力”为核心竞争力，引领企业持续成长。
乔新亮CTO则围绕未来十年的技术与管理思维展开探讨。他提到，软件正逐步吞噬传统业务场景，虚拟世界因效率优势而日益主导现实。在此背景下，他强调了技术应用的核心在于“产品为王”，并指出数据驱动的终极形态是让系统自主运行。同时，他也提出了“专业分工、高效协同”的管理原则，以及构建信任文化的重要性。
卢超助理总裁则结合实战案例，分享了AI在快消行业的应用与业务价值突围。他指出，技术本身并非核心竞争力，关键在于将技术转化为业务价值。他详细阐述了AI在访销域实现降本增效、在营销域达成真实费投以及通过大模型洞察终端营销表现等方面的应用，强调了AI价值链条闭环的重要性。
除了专业的分享与交流，本次研修班还为学员们提供了丰富的沉浸式体验活动。学员们在非遗文化体验与颂钵疗愈等活动中，感受到了思维的碰撞与灵感的火花，为认知破局提供了新的视角。
此次研修班的成功举办，不仅为快消行业的CIO们提供了一个学习与交流的平台，更为他们在数智化浪潮中锚定方向、韧性成长提供了有力支持。技术为舟，认知为舵，与会者们纷纷表示，将以此次研修为契机，携手同行，在时代共振中开创更加辉煌的未来。
