SpaceX正为其人工智能（AI）部门展开大规模人才招募，计划吸纳一批工程师和物理学家。公司创始人埃隆·马斯克在推进可能成为全球最大规模首次公开募股（IPO）的计划中，亲自参与筛选求职者。他明确表示，候选人无需具备AI领域从业经验，但需通过电子邮件提交三条核心要点，证明自身具备“卓越能力”。
马斯克强调，实际成果比传统履历更具说服力。他指出，若候选人曾主导过复杂系统的开发并创造实际价值，将获得优先考虑。他解释称：“真正聪明的人能够快速掌握所需技能，而解决复杂问题的经验是关键。”这一标准延续了他此前为特斯拉AI芯片团队招聘时的做法——当时他要求候选人用三条要点说明自己攻克过哪些技术难题。
此次招聘动作凸显了科技行业对AI人才的激烈争夺。就在本周二，特斯拉前AI总监、OpenAI早期核心成员安德烈·卡帕西宣布加入Anthropic，这一人事变动被视为后者在人才竞争中取得的重要突破。与此同时，马斯克旗下另一家AI公司xAI也面临团队调整。今年3月，他曾表示将重新审查公司历史面试记录，并计划联系有潜力的候选人以填补多名联合创始人离职后的空缺。
根据最新动态，SpaceX已于周三正式向监管机构提交S-1上市申请文件，预计IPO将于6月启动。公司计划通过此次募股筹集750亿至850亿美元资金，估值可能达到1.5万亿至2万亿美元，有望刷新全球IPO规模纪录。这一进展与马斯克近期在人才战略上的调整形成呼应，显示出其通过强化技术团队支撑公司长期发展的意图。
