近日，成都卡诺普机器人技术股份有限公司正式向港交所提交上市申请，由国泰君安融资有限公司担任独家保荐人。作为中国工业机器人领域的领军企业，卡诺普凭借在焊接机器人市场的突出表现引发市场关注。根据弗若斯特沙利文报告，该公司在中国焊接机器人制造商中排名首位，同时以2024年收入计算，成为中国最大的焊接机器人出口商。
卡诺普成立于2012年，由李良军、朱路生、谷菲、曾兵和邓世海五位创始人共同创立。成立初期，李良军与朱路生各持有40%股份，其余三位创始人分别持有8%、6%和6%股份。2017年12月，公司设立常州鸿志作为员工持股平台，以激励核心团队成员。此后，公司通过多轮融资引入双环传动、国弘纪元等战略投资者，并于2021年6月完成股份制改造。
截至最后实际可行日期，卡诺普的股权结构显示，由控股股东李良军、朱路生等七名一致行动人合计持股54.13%。具体持股比例为：李良军和朱路生各直接持有16.41%，常州鸿志持有7.81%，谷菲持有3.86%，夏辉胜持有3.85%，曾兵和邓世海各持有2.89%。值得注意的是，常州鸿志作为员工持股平台，其股权结构中朱路生拥有约73.21%，李良军拥有约1.13%。
公司管理层团队具有鲜明的技术背景。创始人李良军现年45岁，毕业于内江市煤炭技工学校煤矿电气安装专业，19岁进入成都广泰实业工作，在此结识了朱路生、谷菲和邓世生等同事。32岁时，李良军与31岁的朱路生共同创立卡诺普，并邀请前同事谷菲和妹夫曾兵加入。目前，李良军担任公司董事会主席、执行董事兼总经理，2024年薪酬为48.5万元。
联合创始人朱路生毕业于成都电子机械高等专科学校机电一体化专业，现任执行董事兼副总经理，2024年薪酬51万元。谷菲毕业于成都大学自动化专业，曾任成都广泰实业研发工程师，现任执行董事兼研发副总监，2024年薪酬38.6万元。曾兵毕业于隆昌县成人中等专业学校计算机与文秘专业，自2012年9月起担任公司运营总监兼副总经理，2024年薪酬37.4万元，截至招股书披露时已辞任执行董事。
公司董事会由九名董事组成，其中李良军、朱路生和谷菲担任执行董事。在产品布局方面，卡诺普专注于六轴和四轴工业机器人的研发与生产，产品广泛应用于切割、打磨、精密加工、冲压、搬运与码垛、装配等工业场景。凭借在焊接机器人领域的技术优势，公司已建立起覆盖全球的销售网络，出口业务成为重要的收入增长点。
