近日，由MeetHR主办的“HR Empower赋能大会暨2024大中华地区HRVP高峰论坛”在深圳盛大召开。会议汇聚了超过500位企业人力资源领域的精英，共同探讨人力资源管理的新趋势与技术进步。在此次会议上，浙江人瑞保险科技有限公司（简称“瑞保科技”）总经理宋泽受邀出席，并深入分享了如何通过创新保险服务解决方案来应对企业人力资源管理的挑战。
宋泽在演讲中强调，在当前复杂多变的经济环境下，企业面临着降本增效和风险管控的双重压力。他提出，用工风险贯穿于企业人力资源管理的全过程，包括招聘、入职、履职及离职等各个环节，因此，有效的风险管控显得尤为重要。
瑞保科技作为一家专注于保险服务领域的科技公司，致力于通过先进的技术手段和大数据分析，为企业提供量身定制的用工风险解决方案。公司汇聚了来自保险、风控及互联网等多个领域的专家团队，通过深度理解企业需求，打造出一系列高效、便捷的保险服务产品。
据宋泽介绍，瑞保科技的服务模式颠覆了传统保险市场的诸多痛点。通过专家团队与专属客服的紧密结合，瑞保科技能够为客户提供既降本增效又强化风险管控的全方位服务。这包括高性价比的保险方案选择、灵活定制的周期方案、专业理赔全程陪伴以及平台实时监控数据等。
在具体的产品应用上，瑞保科技推出了包括雇主责任险、海外商旅险、健康险等在内的多款创新产品。宋泽通过实际案例详细阐述了这些产品如何在实际操作中帮助企业有效规避风险、提升管理效率。
在论坛现场，瑞保科技凭借其卓越的技术创新和优质的服务体验，荣获了MeetHR颁发的“2023-2024年度人力资源行业优秀品牌服务商”奖项，这充分肯定了瑞保科技在人力资源保险服务领域的领先地位和突出贡献。
