近日，社交媒体上流传出一则关于极越公司内部变动的消息，据称该公司已解除公关负责人徐继业的劳动合同，并对此事进行了内部通报批评。消息指出，徐继业因在朋友圈发表被认为分裂员工的不当言论而遭到解雇。
然而，徐继业本人对此事做出了回应。他表示，在收到解除合同的邮件之前，自己并未接到任何相关通知。他尝试联系公司的HR负责人和CEO夏一平，但均未得到回应。徐继业还提出了一个令人惊讶的猜测，即“不排除有人盗号散步不实言论”。
午间时分，徐继业再次在朋友圈发文，称自己已经“基本搞清楚这是个假诏”，并暗示接下来将有更多内幕信息曝光，称“回头弄点好瓜给大家尝尝”。
目前，关于徐继业是否真的被开除，仍存在一定的不确定性。极越公司内部似乎正处于一场混乱之中，各方信息纷繁复杂，难以辨明真伪。因此，对于此次事件，公众在吃瓜的同时，也需要谨慎辨别信息，避免被不实言论误导。
在此之前，网络上曾流传出一张徐继业在朋友圈的截图。截图显示，徐继业曾发文称：“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。这个公司走到今天，就都是老板的问题，任何一个员工都没有责任？”他还表示：“仆从的眼里没有英雄。有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究不过是苍蝇。”这些言论被一些网友解读为对公司管理层的批评。
随着事件的进一步发展，公众对于极越公司内部的管理和沟通机制也产生了更多的质疑。此次事件无疑给极越公司的品牌形象带来了不小的冲击，也提醒了其他企业在管理员工言论和内部沟通方面需要更加谨慎和周到。
