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“重点小巨人”金龙电机赴港IPO,74岁会计师出身董事长领航

2026-05-28来源:快讯编辑:瑞雪

浙江金龙电机股份有限公司(以下简称“金龙电机”)近日向港交所主板递交了上市申请,日进资本担任独家保荐人。作为一家专注于变频电机制造的国家级高新技术企业,金龙电机自1995年成立以来,始终深耕中小型高效能工业电机及相关控制系统的研发、设计与销售领域,业务覆盖中国主要市场。

根据招股书披露,金龙电机在2023年至2025年期间实现稳步增长。2023年营业收入达6.85亿元,2024年增至7.17亿元,2025年进一步攀升至7.34亿元;同期净利润分别为0.37亿元、0.31亿元和0.39亿元。公司股权结构显示,IPO前叶锦武、李春连夫妇及其子女叶叶、女婿汪小岳,以及叶锦武胞妹叶惠琴等一致行动人合计持股约82.54%,构成绝对控股股东。

现年74岁的叶锦武担任公司董事会主席兼执行董事,是集团战略规划的核心人物。他自1980年2月起历任黄岩市电机厂厂长、公司前身总经理等职,2012年2月起专注董事会主席职务,并兼任战略及投资委员会主席。其职业生涯始于1970年12月,曾在金清建筑工程公司担任会计师,后于黄岩人造板厂任车间主任,积累了丰富的工业管理经验。1995年加入金龙电机后,他带领团队深耕电机领域,推动公司成为行业标杆。

学术背景方面,叶锦武于2004年12月获浙江省人事厅颁发的高级经济师资格,2006年7月通过中国石油大学网络课程取得经济学学士学位,同年11月再获台州市路桥区人事劳动社会保障局颁发的工程师专业技术资格证书。其跨领域的知识结构为金龙电机的技术升级与战略布局提供了有力支撑。

薪酬数据显示,2025年叶锦武年薪为62.4万元,其配偶李春连为27.7万元,儿子叶叶为40.6万元,女婿汪小岳与核心成员潘玲慧同为34.4万元。这一薪酬结构反映了公司对核心管理团队的激励策略,也凸显了家族成员与企业发展的深度绑定。

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